BASE ÉTUDES UNIVERSITAIRES
Être titulaire d'un baccalauréat en chimie, pharmacie, biotechnologie, génie
chimique, ou autre domaine connexe, d'une université reconnue ou d'un diplôme
jugé équivalent, en ayant obtenu une moyenne cumulative d'au moins 3,0/4,3 et
présenter un dossier de candidature (1). Tout dossier de candidature
d'une étudiante ou d'un étudiant détenteur d'un baccalauréat obtenu avec une
moyenne cumulative inférieure à 3, mais égale ou supérieure à 2,8/4,3, sera
étudié par le sous-comité d'admission et d'évaluation du programme et pourrait
faire l'objet d'une recommandation d'admission.
BASE PRÉPARATION SUFFISANTE
Posséder une expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans dans le
domaine de la cosmétologie et présenter un dossier de candidature(1).
Le dossier de candidature sera étudié par un sous-comité d'admission et
d'évaluation du programme. Les personnes candidates qui présentent une demande
sur la base de l'expérience pertinente pourraient être convoquées à une
entrevue. L'expérience professionnelle pertinente est acquise par l'exercice de
fonctions professionnelles pour une organisation ou comme travailleur autonome.
Le comité du programme peut choisir les candidatures selon d'autres aspects de
leur dossier, jugés importants en regard des caractéristiques du programme.
(1)Le dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants
:
- Les relevés de notes officiels indiquant le grade conféré ou les
relevés de notes officiels et des copies des diplômes obtenus;
- Un curriculum vitæ à jour et complet, incluant les faits saillants
relatifs aux expériences personnelles et professionnelles antérieures en lien
avec les études projetées;
- Une lettre de motivation;
- 2 rapports confidentiels.
Les dossiers des futures personnes admises seront analysés afin de faire une
sélection des meilleures candidates et meilleurs candidats. Avant d'être admise
au programme, la personne candidate peut être appelée à compléter sa formation
par des cours d'appoint hors programme.
CRITÈRES DE SÉLECTION :
Les dossiers de candidatures sont évalués sur la base des critères suivants
:
- Étude du dossier académique : 60%
- Expérience professionnelle : 20%
- Lettre de motivation (et entrevue si nécessaire) : 20%
Ces critères servent à analyser les candidatures et à les prioriser, en
fonction du parcours réalisé par les candidats.
